Smernice za održivo delovanje u dm-u
U dm-u deo je poslovne filozofije delovati na održiv, inovativan i smislen način. Kako bi načela takvog održivog delovanja bila jasnija, dm je razvio koncept pod nazivom „Vetrenjača održivosti“. Ovaj koncept sažima vodeća načela održivog poslovanja te ilustruje povezanost i međusobno delovanje svih elemenata. Služi zaposlenima kao orijentir i pomaže im da svesno uključe različite dimenzije održivosti u svakodnevne odluke.
Čovek u središtu pažnje
Naše srce kuca za ljude. Zato su ljudi u središtu svega što radimo – bilo da je reč o kupcima, zaposlenima ili partnerima. Ljudi su ti koji čine našu kompaniju. Kao dm poslovna zajednica, želimo da doprinesemo razvoju sveta sutrašnjice u skladu sa ljudskim potrebama – održivo, inovativno i smisleno. Kao temelj svih odluka želimo da postavimo socijalnu dobrobit i usmerenost na ljude.Vetrenjača održivosti sastoji se od tri ključne dimenzije, koje odgovaraju trima krilima vetrenjače. Zajedno, one predstavljaju sveobuhvatnu orijentaciju dm-a ka održivosti. Ovi elementi – delovanje u duhu „Zajedno jedni za druge“, delovanje u skladu s prirodom, kao i delovanje za razvoj i napredak – usko su povezani i pokazuju da je održivo delovanje uvek višedimenzionalno. Ključna tačka u svemu tome je kompanijska kultura, koja stavlja ljude u središte pažnje.
Naša dijaloška poslovna kultura omogućuje nam da ciljano napredujemo, učimo jedni od drugih i delujemo održivo. Pritom je važan svaki pojedinac. Naša poslovna zajednica se kontinuirano razvija na temelju onoga što naše koleginice i kolege svakodnevno postižu u svom neposrednom radnom okruženju. Dijalog je ključan, jer svaka razmena vodi do novih spoznaja i jača zajedništvo. Međutim, dijalog za nas nije samo vođenje razgovora nego i način na koji međusobno postupamo – otvoreno, dobronamerno i smisleno. Ova otvorena kompanijska kultura stvara uslove za agilno suočavanje s promenama i zajedničko preuzimanje odgovornosti.
Tri dimenzije za održivo delovanje
„Razvoj i napredak“ – inovacija i ekonomska održivostPojedinačne potrebe naših kupaca, društvene promene, pa čak i neočekivane događaje, vidimo kao priliku za stvaranje nečeg novog. Moramo da ostanemo fleksibilni kako bismo pravovremeno pokrenuli potrebne procese promena i omogućili napredak. Zato negujemo način poslovanja koji se temelji na dugoročnom, stabilnom upravljanju i podstičemo smislene inovacije. Razvoj i napredak u dm-u sinonimi su za ekonomsku održivost: proaktivnim delovanjem i kontinuiranom inovacijom želimo da osiguramo i dugoročan uspeh i rezilijentnost kompanije, pritom ne zaboravljajući odgovornost prema budućim generacijama.
„U skladu s prirodom“ – ekološka odgovornost:
Priroda je izvor i osnova ljudskog života. Na nama je da delujemo na način koji je u skladu sa prirodom, da damo prirodi mogućnosti da se obnovi i da je sačuvamo za buduće generacije. Kao poslovna zajednica, želimo da damo svoj doprinos: pametno korišćenje resursa, smanjenje negativnih uticaja na životnu sredinu i zaštita biodiverziteta. To takođe znači da razmišljamo u ciklusima i težimo da ih zatvorimo. Ova dimenzija vetrenjače predstavlja ekološku održivost: dm želi da posluje unutar granica planete i aktivno da doprinosi zaštiti životne sredine, kako bi se obezbedila održiva i kvalitetna životna sredina danas i u budućnosti.
„Zajedno jedni za druge“ – zajedništvo i društveni angažman:
Samo zajedničko delovanje može da učini svet sutrašnjice boljim za nas. Jer smo mi, ljudi, uvek deo zajednice. Samo kroz zajedništvo može da nastane međusobna podrška, pri čemu saradnja pojedinaca na bazi kulture dijaloga stvara zajednicu u kojoj svaki pojedinac može da učestvuje i doprinosi. Za nas kao poslovnu zajednicu, ovo takođe znači ulazak u strateške saradnje i partnerstva, angažovanje izvan granica kompanije za stvaranje društva vrednog življenja i delovanje u korist opšteg dobra. Ova treća dimenzija naglašava da dm prepoznaje svoju odgovornost i izvan granica sopstvenog poslovanja: kroz saradnje, društvenu angažovanost i podršku opštem dobru želimo aktivno da doprinesemo pozitivnom razvoju društva.